Илья Мельников Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала

Илья Мельников Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала

скачать

Описание книги Илья Мельников Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала. д.Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по оптимизации методов оценки и аттестации персонала.Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории. В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т.

Проспер Буассонад От нашествия варваров до эпохи Возрождения. Жизнь и труд в средневековой Европе

Далее

Гарг, Мридула Кобра моего разума

Далее

Антон Иванов Магазинчик чудес

Далее

Сomment

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *